一、工作内容:

1、负责去往公司指派客户处进行开业前及水育课程的培训工作；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、对培训效果进行评估，并根据评估结果，进行课件优化。

二、岗位要求：1、具有培训经验或课件开发者优先；

2、口齿清晰，普通话标准，具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

3、能适应出差，具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

4、熟练使用办公软件。 

三：薪资待遇：面议；